ইস্টার্ণ রিফাইনারী লিমিটেড এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত

বিভিন্ন পদে ইস্টার্ণ রিফাইনারী লিমিটেড এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত। ম্যানেজমেন্ট প্রফেশনাল (ফিন্যান্স এন্ড একাউন্টস/পার্সোনেল এন্ড এডমিন/কমার্শিয়াল) পদে ইস্টার্ণ রিফাইনারীতে চাকুরীর সুযোগ। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের বিদ্যুৎ, জ্বালানি ও খনিজ সম্পদ মন্ত্রণালয়ের অধীনস্থ বাংলাদেশ পেট্রোলিয়াম কর্পোরেশন এর একটি অঞ্জ প্রতিষ্ঠান ও দেশের একমাত্র জ্বালানি তেল শোধনাগার ইন্টার্ণ রিফাইনারী লিমিটেড-এ নিম্নবর্ণিত পদ সমূহে নিয়োগের লক্ষ্যে প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে অনলাইনে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছেঃ-

চাকরির সারসংক্ষেপ
প্রকাশের তারিখ:  ১৩ জানুয়ারি ২০২০উতস: ওয়েবসাইট
খালি পদের সংখ্যা:  অনুল্লেখিতকর্মস্থল:  বাংলাদেশের যেকোনো যায়গায়
চাকরির ধরন: ফুল টাইম / সরকারি বেতন: স্কেল – ৩৫,৫০০-/
অভিজ্ঞতা: অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নেইজেন্ডার: পুরুষ এবং নারী উভয় আবেদন করতে পারবেন
বয়স: সর্বোচ্চ ৩৫ ও ৩০ বছরআবেদন পদ্ধতি: অনলাইন
শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিজ্ঞপ্তি দেখুনআবেদনের শেষ তারিখ: ৯ ফেব্রুয়ারি ২০২০

আরো বিস্তারি নিচের বিজ্ঞপ্তিতে দেখুন

Eastern Refinery Limited Job Circular – ERL Job Circular

ইস্টার্ণ রিফাইনারী লি

Eastern Refinery Limited

ডাউনলোড ERL সার্কুলার

http://erlb.teletalk.com.bd

শর্তাবলীঃ

১। “ম্যানেজমেন্ট প্রফেশনাল” হিসেবে নির্বাচিত প্রার্থীগণ ০২দুই) বছর মেয়াদি বাস্তব কাজে প্রশিক্ষণে নিয়োজিত থাকবেন এবং ১ম বছরের জন্য সর্বসাকুল্যে মাসিক ৯.৫০,০০০/-(পঞ্চাশ হাজার) টাকা এবং ২য় বছরের জন্য মাসিক ৯.৫২,৫০০/- (বায়ান্ন হাজার পীঁচশত) টাকা হারে প্রশিক্ষণ ভাতা প্রাপ্য হবেন।

২। সন্তোষজনকভাবে ০২ দুই) বছর মেয়াদি প্রশিক্ষণ সমাপ্তির পর “ম্যানেজমেন্ট প্রফেশনাল” গণকে কোম্পানির অনুমোদিত সাংগঠনিক কাঠামোতে সুনির্দিষ্ট শূন্য পদ থাকা সাপেক্ষে “ঘ্যাসিসটেন্ট ম্যানেজার (এম-৫ গ্রেড, বেতন স্কেলঃ টাকা ৩৫,৫০০-৩৭,২৮০-৩৯,১৫০-৪১,১১০-৪৩,১৭০- ৪৫,৩৩০-৪৭,৬০০-৪৯,৯৮০-৫২,৪৮০-৫৫,১১০-৫৭,৮৭০-৬০,৭৭০/-) পদে স্থায়ী নিয়োগ প্রদানের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেয়া হবে।

৩। নিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যমান নিয়োগ নীতিমালা এবং সরকার নির্দেশিত কোটা অনুসরণ করা হবে।

৪| লিখিত/ব্যবহারিক/মৌখিক পরীক্ষার ক্ষেত্রে কোন টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।

৫। এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সম্পর্কিত যে কোন সংশোধন, সংযোজন (যদি থাকে) এবং পরীক্ষা সংক্রান্ত যাবতীয় তথ্য http://www.erl.com.bd/ এ পাওয়া যাবে।

৬। কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ এ নিয়োগ কার্যক্রমের আংশিক বা সম্পূর্ণ পরিবর্তন/বাতিল -এর ক্ষমতা সংরক্ষণ করে এবং

এ নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চুড়ান্ত বলে গণ্য হবে।

৭। নিয়োগের বিষয়ে কোন প্রকার সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে গণ্য হবে।

৮। লিখিত/ব্যবহারিক/মৌখিক পরীক্ষার নোটিশ প্রার্থীর মোবাইলে SMS এর মাধ্যমে ও ELR এর ওয়েবসাইট-এর মাধ্যমে জানানো হবে।

৯। সরকারি/আধা-সরকারি/স্বায়ত্তশাসিত সংস্থায় চাকুরিরত প্রার্থীদেরকে অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতিক্রমে আবেদন করতে হবে এবং মৌখিক পরীক্ষায় সময় তা প্রদর্শন করতে হবে।

১০। অসম্পূর্ণভুল তথ্য সম্বলিত্/ত্রুটিপূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে।

১১। কোন প্রার্থী নিয়োগ লাভের পর তীর প্রদত্ত কোন তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হলে নিয়োগ বাতিল সহ তাঁর বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

কমেন্ট করুন